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公司新聞

公司召開主題教育專題組織生活會

126日上午,公司黨總支召開“不忘初心,牢記使命”主題教育專題組織生活會。公司黨總支成員、各基層支部書記參加了會議,所長王春民、黨工部部長李蒞出席會議。會議由公司黨總支書記、總經理許長華主持

為開展好此次組織生活會,會前,公司黨總支組織班子成員深入學習十九屆四中全會精神、總書記在建國70周年上的講話以及保密安全等相關內容,提高參加組織生活會的思想認識。通過召開座談會、發放征求意見表、個別走訪、談心談話、自己對照檢查等形式,虛心聽取意見建議,認真查找存在的突出問題,為開好組織生活會做好準備。

會上許長華通報了2018年組織生活會整改措施落實情況、本次主題教育專題組織生活會征求意見情況會議準備情況。同時,許長華還從同步推進從嚴治黨、源頭治理、監督檢查等方面通報了公司落實全面從嚴治黨的各項責任,總支紀檢委員蔡明祥通報了公司紀檢工作情況,徐中節作為代表宣讀了“立足崗位保成功承諾書”。

會上,黨總支成員圍繞理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔、保密和安全方面,逐一檢視自己問題,深刻分析問題的根源和原因,提出下一步的努力方向和整改措施。在自我批評環節總支成員勇于解剖自己既找理論短板、工作弱項,又找思想差距、作風不足互相批評時,堅持出于公心、敢于直言,共提出相互批評意見65條,保證了相互批評的質量。

在聽取了大家的發言后,李蒞對此次會議進行了評價。她指出,公司專題組織生活會領導重視,行動迅速,準備工作充分,征求意見全面,會議流程規范,安排緊湊,但在相互批評環節“辣味”仍略顯不足。她要求,公司首先要深入貫徹十九屆四中全會精神,把遠征之“治”提到重要日程,系統籌劃,突出重點,用制度支撐公司的企業文化建設,使企業文化建設落實、落地;其次,黨總支要充分發揮“把方向、管大局”的領導作用,把黨的領導內嵌到制度建設中,在制度建設上進行有效探索。

王春民在最后發言中指出,公司目前正處于發展的關鍵時期,還面臨很多的矛盾和問題,班子成員的所作所為、作風能力對公司的后續發展至關重要。因此,他要求:

一是加強學習,做到“知行合一”。王春民指出,在歷史發展的關鍵時期,公司黨總支成員要通過學習,深入思考航天強國戰略與公司發展。作為民用產業公司,公司的優勢到底在哪?航天優勢、研發優勢是否得到充分發揮?班子成員要通過學習,把航天強國的品牌元素提升到公司的產業發展上,挖掘其中的價值,提升公司的軟實力。

二是在干事創業上,首先要強化擔當意識,他指出,總支成員一定要強化擔當,考慮把職工群眾帶到哪里?公司的定位在哪?往哪里走,必須樹立強烈的危機感,做好長遠發展的戰略定位;其次,要立足于管理提升,提煉內功,做好責權利的匹配,用管理深挖人的潛力,激發人的“狼性”意識;同時,在公司快速發展期,要勇于創新,實現市場機制、商業模式上的創新,在更大格局上把產業做大,有膽量和勇氣激勵大家,給職工更多的獲得感和幸福感。

三是在從嚴治黨上,要結合八項規定負面清單,逐級傳達,嚴格執行各項規定,避免犯錯誤;同時,黨總支要充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,謀劃好后續工作,使公司的發展邁上高速發展的通道。

許長華在總結發言中指出,此次專題組織生活會,班子成員在政治上得到進一步洗禮,思想上更加高度統一。會后,公司黨總支在落實、落細整改措施的基礎上,要進一步強化擔當意識,大膽創新,使公司的發展邁上新的階段,讓職工在公司的平臺上有更好的發展,獲得感和幸福感進一步增強。

 

 

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